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在BOT项目融资中,一般不宜作为项目发起人的是( )。

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  • 【名词&注释】

    能源危机(energy crisis)、项目发起人(project promoter)、节能产品(energy saving products)、数码产品(digital product)、技术工作(technology work)、资费套餐(price-package)、语音信箱(voice mail)、集团公司。、所在国政府、通话时间(conversation time)

  • [单选题]在BOT项目融资中,一般不宜作为项目发起人的是( )。

  • A. 项目所在国政府
    B. 政府机构
    C. 纯粹商业机构
    D. 政府指定的集团公司

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]将税种分为商品税类、所得税类和财产税类,是按税种的( )划分的。
  • A. 征税对象
    B. 税负是否转嫁
    C. 收入归属级次
    D. 征收权限

  • [单选题]边际物质产品乘以边际收益得到的是()。
  • A. 边际产品价值
    B. 边际要素成本
    C. 平均要素成本
    D. 边际收益产品

  • [单选题]员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。
  • A. 横向通道
    B. 纵向通道
    C. 双通道
    D. 职业生涯锚

  • [多选题](一)
  • A. 某移动通信公司在竞争中为了避免与其他公司的正面价格竞争,推出了以下几
    B. 款资费套餐:
    C. 资费标准
    D. 收费项目
    E. 月基本费
    F. (元)
    G. 包含的免费
    H. 通话时间(conversation time)
    I. (分钟)
    J. 超过免费通话
    K. 时间后的忙时
    L. 话费(元/分钟)
    M. 超过免费通话时
    N. 间后的闲时话费
    O. (元/分钟)
    P. 赠送的增
    Q. 值服务
    R. 168
    S. 330
    T. 50
    U. 25
    V. A-D
    W. 268
    X. 600
    Y. 45
    Z. 22

  • [多选题]实现职务丰富化的途径有( )。
  • A. 让员工从头到尾完成一项完整的工作
    B. 让员工有与客户接触的机会
    C. 允许员工自行安排工作进度
    D. 增加某职务应完成不同任务的数量
    E. 不断调换员工岗位种类

  • [单选题](一)2006年6月13日,北京节能环保展览会在农展馆开幕,开幕仅三天就接待了3万余人次。在这次展览会上,生产数码产品的某公司推出了自主研发的新型节能插座。由于这种插座采用了先进的嵌入式技术,使其具备了安全节能的功能,即如果使用者忘记拔插销,也不会待机耗电,这是普通插座无法比拟的。尽管这种新型插座标价高达200元,但到该公司展台咨询的消费者依然络绎不绝。
  • A. 该公司决策层注意到了这次展览会上消费者对新型节能产品表现出的关注程度,根据世界性能源危机的加剧趋势,认为新型节能产品有着非常广泛的市场空间。公司决策层在对本公司的技术研发能力、员工技能、设备能力、销售网点布局以及销售人员状况等内部条件进行了认真的分析研究后作出决定,在生产数码产品的同时,重点生产新型节能产品。
    B. 该公司决策层作出的重点生产新型节能产品的战略属于企业战略层次中的 ( )。
    C. 公司战略
    D. 经营战略
    E. 职能战略
    F. 营销战略

  • [多选题]在我国,社会保障主要包括以下内容()
  • A. 社会保险
    B. 社会救助
    C. 社会福利中的一部分
    D. 社会补贴
    E. 社会优抚

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