【名词&注释】
使用寿命(service life)、用人单位(employing unit)、实际工作(practical work)、银行存款(bank deposit)、技术工作(technology work)、劳动合同期满、劳动合同条款、无形资产所有权、劳动合同期限(labor contract duration)、承担违约责任
[判断题]企业对于跨年度且期末能对交易结果作出可靠估计的劳务，应采用完工百分比法确认收入。（ ）
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举一反三：
[单选题]在税制要素中，对纳税对象总额中的一部分数额免予征税，只就减除后的剩余部分计征税款，依照相关法律制度的规定，被免予征税的这部分数额是（ ）。
A. 抵免额
B. 免征额
C. 税基
D. 起征点
[多选题]下列各项,影响固定资产折旧的因素有（ ）。
A. 预计净残值
B. 原价
C. 已计提的减值准备
D. 使用寿命
[单选题]甲企业对一项原值为100万元，使用年限10年，已使用4年，直线法计提折旧，无净残值。企业对该项固定资产进行改建，发生改建支出50万元，取得变价收人5万元。则改建后该项固定资产的人账价值为（ ）万元。
A. 105
B. 110
C. 145
D. 150
[多选题]【资料一】孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订了劳动合同，约定：（1）劳动合同期限(labor contract duration)为2年，试用期为3个月；（2）合同期满或因其他原因离职后，孙某在3年内不得从事与甲公司同类的业务工作，公司在孙某离职时一次性支付补偿金10万元。
A. 在劳动合同期满前1个月时，孙某因病住院。3个月后，孙某痊愈，到公司上班时，公司通知孙某劳动合同已按期终止，病休期间不支付工资，也不再向其支付10万元补偿金。孙某同意公司不支付10万元补偿金，但要求公司延续劳动合同期至病愈，并支付病休期间的病假工资和离职的经济补偿。甲公司拒绝了孙某的要求，孙某随即进入同一行业的丙公司从事与甲公司业务相竞争的工作。甲公司认为孙某违反了双方在劳动合同中的竞业限制约定，应承担违约责任。
B. 已知：孙某实际工作年限12年。要求：根据上述资料，分析回答下列第 56～55 小题。
C. 第 56 题 对甲公司与孙某约定的劳动合同条款所作的下列判断中，正确的是（ ）。
D. 甲公司与孙某不应约定试用期
E. 甲公司与孙某约定的试用期超过法定最长期限
F. 甲公司与孙某可以约定离职后不得从事同类行业
G. 甲公司于孙某约定离职后不得从事同类行业的时间超过法定最长期限
[单选题]某企业6月份共增加银行存款1806000元。其中，出售商品收入890000元，增值税151300元，出售无形资产所有权取得收入54700元；出售固定资产取得收入3500000；出售本企业原材料获得327600元，其中含增值税47600元；接受现金捐赠32400元，该企业的本月收入为（ ）元。
A. 890000
B. 1294700
C. 1217600
D. 1170000
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