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以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效

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    绩效评价(performance evaluation)、技术研究(technology research)、医疗事故(medical malpractice)、科研项目(scientific research project)、卫生部(ministry of health)、科学决策(scientific decision)、中成药处方、心理作用(psychological influences)、院领导班子、研究发展计划(research and development plan)

  • [单选题]以绩效评价结果为依据,对组织成员做出是否留用的决定,属于绩效评价的 ( )

  • A. 人事决策作用
    B. 诊断作用
    C. 激励作用
    D. 引导作用
    E. 教育和管理作用

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  • 举一反三:
  • [单选题]医疗事故中造成患者死亡,精神损害赔偿,年限最高不超过( )
  • A. 3年
    B. 4年
    C. 5年
    D. 6年
    E. 7年

  • [单选题]国家最高科技奖每年授予人数不超过几名 ( )
  • A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 4

  • [单选题]中医药学继续教育项目的学分要求各级卫技人员自取得相应卫技职务之日起须参加几年一周期的继续医学教育活动。 ( )
  • A. 5年一周期
    B. 4年一周期
    C. 3年一周期
    D. 6年一周期

  • [单选题]医院价值观的作用主要表现为导向作用、自律作用、驱动作用、约束作用和 ( )
  • A. 文化作用
    B. 凝聚作用
    C. 心理作用(psychological influences)
    D. 管理作用
    E. 决策作用

  • [单选题]国家科技项目是 ( )
  • A. 国家技术研究发展计划(research and development plan)("863"计划)
    B. 卫生部科研项目
    C. 国家中医药管理局科研项目
    D. 教育部科研项目

  • [单选题]超量配药指一次门诊中,西药、中成药处方用药量大于 ( )
  • A. 5天
    B. 8天
    C. 7天
    D. 6天
    E. 4天

  • [单选题]医院领导班子的首要职能是 ( )
  • A. 制订规划
    B. 科学决策
    C. 制订规章
    D. 指挥协调

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