【导读】
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1. [多选题]张某与华为公司订立了一年期的劳动合同,合同期满后,张某仍在该公司上班,但公司一直拖延,未续签合同。某日,张某突然发现其工资低于合同期间的标准,遂向公司提出异议。公司称其员工手册规定,劳动期满后未续签合同的一律采用试用期员工待遇。张某与华为公司遂发生争议,有关该争议,下列说法正确的是:
A. 由于原劳动合同已经终止,双方未就工资达成新的标准,公司内部有规定的,应按照其规定。
B. 当地劳动行政部门应责令华为公司尽快与张某签订劳动合同;华为公司应当向张某每月支付2倍工资。
C. 若张某与公司解除合同(dissolution of contract),则可要求公司支付工资报酬,经济补偿和赔偿金。
D. 若张某与公司解除合同(dissolution of contract),但单位拒绝为其转移社会保险,张某欲起诉该公司,则该保险转移争议应先经劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. [多选题]法院就某民事案件(civil case)做出了生效判决,但债务人冯某拒绝履行,于是债权人陈某请求法院强制执行。冯某申请暂缓执行,并由吴某以自有房屋为其提供担保,陈某对此表示同意。但是,暂缓执行期限届满后,冯某仍不履行义务。对此,下列哪些选项是错误的?
A. 陈某应起诉吴某,取得执行依据可申请执行吴某的担保房产
B. 冯某财产不能清偿全部债务时陈某方能起诉吴某,取得执行依据可申请执行吴某的担保房产
C. 冯某财产不能清偿吴某债权时法院方能执行吴某的担保房产
D. 法院可以直接裁定执行吴某的担保房产
3. [单选题]下列哪些情形属于民事诉讼当事人(parties to civil action)申请再审的法定情形?( )
A. 原判决、裁定认定的事实缺乏证据证明的
B. 对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，人民法院未调查收集
C. 违反法律规定，剥夺当事人辩论权利的
D. 原审违反法定程序(violation of legal procedure)，可能影响案件正确判决、裁定的
4. [多选题]人民检察院受理的( )要案线索一律报最高人民检察院备案。
A. 县级干部的
B. 处级干部的
C. 厅级干部的
D. 局级以上干部的
5. [单选题]某选区共有选民9217人,张先生是数位候选人之一。请问根据现行宪法和选举法律,在下列那些情况下,张先生可以当选?
A. 参加投票的人数为9300人,张先生获得选票4800张
B. 参加投票的人数为4100人,张先生获得选票3000张
C. 参加投票的人数为5500人,张先生获得选票2400张
D. 参加投票的人数为7200人,张先生获得选票4100张
