【名词&注释】
企业发展(enterprise development)、工作任务(work task)、工作时间(working time)、具体方法(concrete method)、各项工作(various work)、结合起来、先后顺序、集中力量(centralize the power)、含糊不清、在此基础上(on this basis)
[单选题]工作分析的实施步骤是（ ）。 ①确定工作信息的用途 ②选择有代表性的工作进行分析 ③搜集相关的信息 ④同承担工作的人共同审查所搜集到的工作信息 ⑤搜集工作分析的信息 ⑥编写工作说明和工作规范
A. ①③⑤②④⑥
B. ①③②⑤④⑥
C. ①③⑤④②⑥
D. ③①⑤④②⑥
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举一反三：
[单选题]知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性，宜实行( )。
A. 能力工资制
B. 岗位工资制
C. 工作工资制
D. 组合工资制
[单选题]劳动者被派遣到接受单位工作满法定期限，接受单位继续使用该劳动者的，派遣单位与劳动者的劳动合同终止，由（ ）。
A. 接受单位与劳动者订立劳动合同
B. 派遣单位与劳动者重新订立劳动合同
C. 派遣单位与接受单位都必须与劳动者订立劳动合同
D. 派遣单位与接受单位都不得与劳动者订立劳动合同
[单选题]在企业发展的( )应集中力量(centralize the power)建设企业文化。
A. 衰退期
B. 发展期
C. 成熟期
D. 创业初期
[多选题]评价中心采用的具体方法技术主要有( )。
A. 实务作业
B. 个人报告
C. 管理游戏
D. 个人测验
E. 面试评价
[多选题]在组织信息处理过程中，要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括（ ）。
A. 提供信息是否具有代表性
B. 提供信息的动因
C. 是否拥有所提供信息的所有权
D. 过去提供信息的质量
E. 信息源的可信度
[单选题]费用预算与执行的原则是（ ）、总体控制、个案执行。
A. 分项预算
B. 分头预算
C. 分别统计
D. 整体需求
[多选题]测评方案的内容主要涉及( )。
A. 被测评的对象
B. 测评方法选择
C. 参照标准设计的确立
D. 测评员工选择
E. 素质能力测评的指标体系
[单选题]在填写调查表时应注意的问题不包括( )。
A. 按时间先后顺序，对每一事项详细加以说明
B. 说明并指出完成各项工作责任的大小、完成各项工作事项所需要的时间以及是否有监督、指挥、领导的责任
C. 指出本岗位与其他岗位的关系
D. 避免使用精确的词句
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