【名词&注释】
法律关系、工资水平(wage level)、人际关系(interpersonal relationship)、工作环境(working environment)、心理压力(psychological pressure)、组织形式(organization form)、内部资料(restraint data)、充分发挥(give full play to)、挑战性的工作(challenge work)、发表意见
[多选题]（ ）能够影响私人投资收益率。
A. 个体偏好及资本化能力
B. 资本市场平均报酬率
C. 货币时间价值及收益期限
D. 劳动力市场工资水平
E. 国家政策
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举一反三：
[单选题]劳动法律关系的（ ）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。
A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 事实
[单选题]（ ）让应聘者自由地发表意见或看法，以获取信息，避免被动。
A. 清单式提问
B. 开放式提问
C. 举例式提问
D. 封闭式提问
[多选题]根据绩效考评的时限不同，可以将绩效考评分为( )等方式的考评。
A. 月度考评
B. 季度考评
C. 半年考评
D. 年度考评
E. 每日考评
[多选题]影响工作满意度的因素有（ ）。
A. 富有挑战性的工作(challenge work)
B. 公平的报酬
C. 支持性的工作环境
D. 融洽的人际关系
E. 个人特征与工作的匹配
[单选题]员工管理人员教程培训的设计一般按照( )级别进行，各级培训之间先以最低级别培训为基础。
A. 三个
B. 四个
C. 五个
D. 六个
[单选题]一般我们在利用信息资料进行调研时，这些资料被分成两种，即（ ）。
A. 企业内部资料(restraint data)和外部资料
B. 组织资料和员**料
C. 原始资料和次级资料
D. 历史资料和现状资料
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