1. [多选题]培训后问卷调查的步骤包括（ ）。
A. 明确要通过问卷调查了解什么信息
B. 设计问卷
C. 测试问卷
D. 正式开展调查
E. 进行资料分析
2. [单选题]根据罪由法定原则，劳动者涉嫌违法犯罪未被法院做出终审判决期间，( )解除劳动合同。
A. 不能
B. 劳动者可以单方
C. 可以
D. 经当事人协商一致(negotiate consistent)后可以
3. [单选题]是影响企业战略决策的首要外部条件。
A. 经济环境
B. 技术环境
C. 政治法律环境
D. 社会文化环境
4. [单选题]劳动法的首要原则是（ ）。
A. 保障报酬权
B. 保障物质帮助权
C. 保障劳动者的劳动权
D. 保障休息休假权
5. [单选题]工作岗位横向分类的程序包括-(D职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（ ）。
A. ②③①
B. ③②①
C. ②①③
D. ③①②
6. [单选题]绩效的优劣要受多种因素的影响，如（ ）是员工的主观性影响因素。
A. 激励、环境
B. 激励、技能
C. 个性、动机
D. 技能、环境
7. [单选题]被派遣劳动者与用工单位的劳动争议，由（ ）所在地劳动争议仲裁委员会管辖
A. 劳务派遣单位
B. 被派遣劳动者
C. 用工单位
D. 劳动合同约定
8. [多选题]人力资源理论体系包括（ ）。
A. 心理开发
B. 生理开发
C. 伦理开发
D. 技能开发
E. 环境开发
9. [单选题]安全生产教育制度是对劳动者进行安全技术知识、安全技术法制观念的教育、培训和考核制度，是防止发生（ ）的重要措施。
A. 工伤事故
B. 意外事故
C. 人为事故
D. 伤亡事故
10. [多选题]制定企业人员规划的基本原则包括（ ）。
A. 确保人力资源需求的原则
B. 保持稳定性的原则
C. 与战略目标相适应的原则
D. 保持适度流动性的原则
E. 与内外环境相适应的原则
