【名词&注释】
法律关系、用人单位(employing unit)、企业法人(enterprise legal person)、企事业单位(enterprises and institutions)、行政部门(administrative department)、人事部门(personnel department)、齐心协力(work in concert)、整体性人力资源开发(human resources development all-in-one)、具体劳动(concrete labor)、充分调动(fully mobilize)
[多选题]以下说法正确的是（ ）。
A. 劳动法律关系的产生即依据法定形式，具体劳动(concrete labor)法律关系的发生
B. 劳动 合同 是建立劳动关系的基石
C. 劳动法律关系的变更是主体的改变
D. 劳动法律关系的消灭即现存劳动法律关系的解除和终止
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举一反三：
[单选题]劳动争议仲裁的申诉时效为（ ）。
A. 15天
B. 30天
C. 60天
D. 90天
[多选题]劳动者派遣机构（ ）。
A. 应当在工商行政部门登记注册
B. 必须具备企业法人设立的条件
C. 是受派遣劳动者的形式用人单位
D. 其设立应当得到劳动保障部门的特许
E. 是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
[单选题]无固定期限的劳动合同是（）的劳动合同。
A. 任意期限
B. 应当履行到退休
C. 以一定的工作为期限
D. 不约定终止日期
[单选题]通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫，称为（ ）。
A. 正向激励
B. 负向激励
C. 预防性激励
D. 制止性激励
[单选题]人力资源开发目标的整体性不包括（ ）。
A. 目标制定的整体性
B. 目标实施的整体性
C. 各个目标间不孤立
D. 目标设计的针对性
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