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( )因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。

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  • 【名词&注释】

    生产经营(production and management)、企业战略(enterprise strategy)、技术学校(technical school)、工作岗位(working post)、面对面(face to face)、劳动力供求关系、再就业服务中心(reemployment center)、工作任务分析(job task analysis)、就业中介机构、供需双方(suppliers and buyers)

  • [多选题]( )因素会对企业薪酬管理原则产生重要的影响。

  • A. 企业支付能力
    B. 劳动力供求关系
    C. 企业战略
    D. 企业价值观
    E. 企业生产经营特点

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  • 举一反三:
  • [单选题]( )承担着双重角色,既为单位择人,也为求职者择业。
  • A. 职业技术学校
    B. 劳动部
    C. 就业中介机构
    D. 再就业服务中心(reemployment center)

  • [单选题]与人交往时,你首先看重他(她)哪一方面的素质?( )
  • A. 业务能力
    B. 外表形象
    C. 为人品行
    D. 谈吐举止

  • [多选题]场地拓展训练可以使团队在( )方面得到收益和改善.
  • A. 变革与学习
    B. 杰出领导
    C. 共同愿景
    D. 心态和士气
    E. 沟通与默契

  • [单选题]制定培训规划时,培训需求分析的目标是( )。
  • A. 明确员工现有技能水平与理想状态的差距
    B. 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据
    C. 明确培训的要求,预测培训的潜在困难
    D. 选择测评工具、明确评估的指标和标准

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