心理测验在实际工作中的用途有( )

【名词&注释】

可能性(possibility)、精神疾病(mental disease)、无意识(unconsciousness)、自杀未遂(attempted suicide)、自我实现的需要(need of self-actualization)、马斯洛的需要层次论(maslow ' s hierarchy of needs)、强制性思维(forced thought)、摆脱困境(get rid of puzzledom)、工作中的、付诸行动

[单选题]心理测验在实际工作中的用途有( )

A. 帮助教育、工业、军事、艺术、体育等部门选拔具有最大可能性成功的人
B. 帮助把人安置到恰当的位置上或指导往恰当的方向发展
C. 帮助精神疾病和心理问题的诊断
D. 评价个体在学习、能力、人格等方面的特点，评价儿童的心理发育状态等
E. 以上都是

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举一反三：

[单选题]在无意识障碍情况下出现言语、动作、情感的抑制指的是

A. 影响妄想
B. 强制性思维^{(forced thought)}
C. 痴呆
D. 关系妄想
E. 木僵

[单选题]马斯洛的需要层次论是由低到高的五个层次构成，以下排序正确的是①生理的需要②自我实现的需要③安全的需要④尊重的需要⑤归属和爱的需要

A. ①②③④⑤
B. ①③⑤④②
C. ③⑤①④②
D. ⑤③①②④
E. ③④⑤①②

[单选题]有自杀动机和可能导致死亡的行为，但未造成死亡的结局，这称为( )

A. 自杀死亡
B. 准自杀
C. 自杀未遂
D. 自杀观念
E. 以上都不是

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