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2021人力资源管理师从业资格试题案例分析题答案(08.29)

来源: 不凡考网    发布:2021-08-29     [手机版]    
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1. [单选题]当我们进行岗位评价的时候,可以使用岗位排列法,岗位排列法有分为两类,即( )。

A. 定限排列法和成对排列法
B. 逐一排列法和关键岗位排列法
C. 相对排列法和绝对排列法
D. 级别排列法和业绩排列法


2. [单选题]岗位评价的目的是( )。

A. 确定薪酬标准
B. 确定每个岗位的相对价值
C. 确定每个岗位的人员
D. 确定每个岗位的工作任务


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