【名词&注释】
模糊数学(fuzzy mathematics)、工资水平(wage level)、管理者、设计理论(design theory)、新方案(new scheme)、控制力、绩效考核结果、决策层(decision level)、有关规定(related regulations)、工作岗位评价(job evaluation)
[单选题]企业管理体制中的"制"指的是（ ）。
A. 企业组织的无形部分
B. 中层管理者之间的关系
C. 不同管理单元的沟通
D. 决策层(decision level)对企业的控制力
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举一反三：
[多选题]工资奖金调控方案测算的步骤，应包括（ ）。
A. 按照新方案确定工资奖金
B. 根据岗位评价结果给员工人级
C. 汇总问题，分析原因，完善方案调整
D. 员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降
E. 如果薪酬等级不变但薪酬水平降低，应重新调整方案
[单选题]在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（ ）。
A. 函数法
B. 简单相加法
C. 常数法
D. 百分比系数法
[单选题]古典的组织设计理论是（ ）。
A. 片面的
B. 系统的
C. 静态的
D. 动态的
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