1. [多选题]践行职业规范“合作”的具体要求包括( )．
A. 求同存异
B. 出奇制胜
C. 公平竞争
D. 互相协作
2. [单选题]国家支持劳动者自愿组织起来就业和（ ）实现就业。
A. 发展服务业
投身乡镇企业
在“三资”企业就业
从事个体经营
3. [单选题]部门结构模式主要有五种形式，而较适应大型企业的应是（ ）。
A. 事业部制和模拟分权制
B. 直线制
C. 矩阵结构制
D. 职能制
4. [单选题]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）。
A. 教师的教学经验
B. 管理人员工作积极性
C. 教师的领导能力
D. 管理人员的合作精神
5. [单选题]行为模拟法不包括（ ）。
A. 工作任务完成
B. 评价中心技术
C. 模拟心理测验
D. 角色扮演
6. [单选题]以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是（ ）。
A. 人力资源主管
B. 技术研发人员
C. 销售部门经理
D. 公关部门经理
7. [多选题]导致绩效不佳的原因可能是（ ）。
A. 目标设置不科学
B. 规章制度不健全
C. 工作流程不合理
D. 组织领导不得力
E. 考核时间不够足
8. [单选题]（ ）是以法律共同体的长期实践为前提，以法律共同体的普通的法律确信为基础。
A. 法官法
B. 判例法
C. 习惯法
D. 成文法
9. [多选题]劳动法基本原则的作用是( )。
A. 指导劳动法的制定、修改和废止
B. 指导劳动法的实施
C. 有助于劳动法的理解、解释
D. 可以直接适用
E. 具有高度的可操作性
10. [单选题]劳动法的首要原则是（ ）。
A. 保障报酬权
B. 保障物质帮助权
C. 保障劳动者的劳动权
D. 保障休息休假权
