1. [单选题]保健-激励理论对护理管理者的基本启示是
A. 激励是没有终点的
B. 设置激励目标应加大效价综合值
C. 提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
D. 需要分层次是有极点的
E. 期望是永无止境(ever-lasting)的
2. [单选题]处理使用后针头时，医务人员应
A. 回套针头帽
B. 用手去除针头
C. 弃之于锐器盒内
D. 弃之于医用垃圾袋内
E. 浸泡消毒
3. [单选题]冲突观念的( )观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突
A. 传统观点
B. 人际关系观点
C. 相互作用观点
D. 建设性冲突(constructive conflict)观点
E. 现代观点
