【名词&注释】
积极作用(positive role)、社会保险(social insurance)、具体方法(concrete method)、劳动管理(labor management)、集体合同制、劳动法律制度(labour law system)、信息沟通方式、具体劳动(concrete labor)、职业培训制度(vocational training system)、相互关系．
[多选题]岗位规范的内容包括（ ）。
A. 岗位劳动规则
B. 定员定额标准
C. 岗位员工规范
D. 岗位培训规范
E. 工作权限
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举一反三：
[单选题]直接以口头语言的形式，综合向上沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是（ ）。
A. 例会制度
B. 正式通报
C. 员工满意度调查
D. 劳动管理表单
[多选题]人力资源开发的根本目标包括( )。
A. 有效促进人的发展
B. 有效运用人的潜能
C. 有效促进组织的发展
D. 有效开发人的潜能
E. 有效开发组织的潜能
[单选题]所谓( )是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。
A. 基本保护
B. 优先保护
C. 部分保护
D. 全画保护
[多选题]劳动法的构成体系包括( )．
A. 社会保险和福利制度
B. 劳动合同制度
C. 劳动法的监督检查制度
D. 集体合同制度
E. 工会和职工民主管理制度
[多选题]分析工作绩效的差距的具体方法（ ）。
A. 行为比较法
B. 目标比较法
C. 水平比较法
D. 纵向比较法
E. 横向比较法
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