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建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。

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  • 【名词&注释】

    企业发展(enterprise development)、劳动合同(labor contract)、安全卫生(safety and health)、法定代表人、安全生产责任制(safety production responsibility system)、总工程师(chief engineer)、系统化的、各职能部门(different functional department)、统一指挥(unity of command)、客观情况(objective circumstances)

  • [单选题]建立合理有效的( )是企业完成计划任务的关键。

  • A. 计划体系
    B. 决策体系
    C. 目标体系
    D. 营销体系

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  • 举一反三:
  • [单选题]在安全生产责任制中,对本单位安全卫生技术负领导责任的是( )。
  • A. 工人
    B. 企业法定代表人
    C. 总工程师
    D. 分管安全卫生的负责人

  • [单选题]()应当变更劳动合同相关的内容。
  • A. 用人单位变更
    B. 订立劳动合同所依据的客观情况(objective circumstances)发生变化
    C. 发生工伤事故
    D. 发生企业事故

  • [多选题]企业在设置岗位时,应该考虑( ).
  • A. 岗位数目是否符合数量最少原则
    B. 所有的岗位是否实现了有效配合
    C. 是否体现统一指挥(unity of command)、精干高效原则
    D. 是否体现统一领导、分级管理原则
    E. 每个岗位是否在组织中发挥了积极效应

  • [单选题]人性的内容不包括( )。
  • A. 自然属性
    B. 生物属性
    C. 心理属性
    D. 社会属性

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