1. [多选题]当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时，企业应该( )。
A. 注重当前利益
B. 维护公共利益
C. 维护自身利益
D. 既要考虑眼前利益(immediate interests)，也要考虑长远利益(long-term interests)
2. [多选题]以下关于目标管理法的说法正确的有（ ）。
A. 能为晋升决策提供依据
B. 很少出现评价失误
C. 能提高员工工作积极性
D. 可以进行横向比较
E. 适合对员工提供建议
3. [多选题]面试的类型包括（ ）。
A. 结构化面试
B. 单独面试与小组面试
C. 一次性面试与分阶段面试
D. 情境性面试
E. 经验性面试
4. [单选题]确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。
A. 社会劳动生产率
B. 社会就业状况
C. 劳动力市场价格(market price of labor force)
D. 人工成本水平
5. [单选题]以下关于劳务派遣的说法错误的是（ ）。
A. 雇主是劳务派遣单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇用和使用相结合
