1. [单选题]定员标准的形式（ ）。
A. 单项定员标准和综合定员标准
B. 单位用工标准和服务比例标准
C. 企业定员标准和单位用工标准
D. 行业通用标准和企业定员标准
2. [多选题]以下关于下级考评的说法正确的是( )．
A. 所占比重约为10%
B. 对考评者容易心存顾虑
C. 常受到人际关系的影响
D. 考评结果缺乏客观公正性(objective fairness)
E. 能充分调动被考评者的积极性
3. [单选题]薪酬管理的内容不包括（ ）
A. 工资总额管理(management of total wages)
B. 薪酬制度
C. 薪酬水平管理
D. 效益指标
4. [单选题]社会保险的实施对象是（ ）。
A. 劳动者
B. 社会贫困者
C. 军人及其家属
D. 全体居民
5. [单选题]安全卫生认证制度的要点不包括（ ）。
A. 重大事故隐患认证
B. 有关人员资格认证
C. 有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证
D. 与劳动安全卫生联系特别密切的物质技术产品的质量认证
6. [多选题]关于调解、仲裁和诉讼之间的关系，下列说法正确的有（ ）。
A. 发生劳动争议后，当事人必须先申请调解
B. 经调解劳动争议仍未解决，当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁
C. 当事人不得因不服仲裁裁决而向劳动争议调解委员会(conciliation commission)申请调解
D. 当事人不得因不服人民法院裁决而向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
E. 劳动争议和解后，当事人不得申请仲裁或起诉
7. [单选题]绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的( )。
A. 稳定性
B. 一致性
C. 可靠性
D. 准确性
8. [单选题]教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于（ ）。
A. 首因效应
B. 光环效应
C. 投射效应
D. 对比效应
9. [多选题]在课程设计文件中，导言部分包括( )等项内容。
A. 班级规模
B. 项目的组成部分
C. 课件意图
D. 学员的必备条件
E. 教学资源
10. [多选题]在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有（ ）。
A. 养老金的支付流程
B. 养老金的计算基础额
C. 养老金的管理办法
D. 员工和企业的缴费比例
E. 养老金的支付形式
