【名词&注释】
事半功倍(made easy)、纺织机械、竞争对手(competitor)、上当受骗(be duped)、工作积极性(working enthusiasm)、主要因素(main factors)、广告宣传、报纸广告(newspaper advertisement)、挑战性的工作(challenge work)、公司员工(company ' s employee)
[多选题]公司员工(company s employee)申诉系统的主要功能有（ ） 。
A. 使考评者了解员工意愿
B. 减少矛盾和冲突
C. 允许员工对绩效考评结果提出异议
D. 提高员工的工作积极性
E. 使考评者重视信息的采集和证据获取
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举一反三：
[单选题]适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是（ ）。
A. 某中型城市的供电局
B. 一家全国知名的纺织机械生产商
C. 一家拥有23名员工的塑料加工厂
D. 一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司
[单选题]以下( )属于选择报纸刊登广告的好处。
A. 为公司做了广泛宣传
B. 竞争对手了解到本公司的信息
C. 传播速度快
D. 查询方便
[单选题]相关系数在0.3～0.4之间，称为（ ）。
A. 极次要因素
B. 次要因素
C. 一般因素
D. 主要因素
[多选题]请根据下述事例，回答15、16题．
A. 盖茨的这一决定招致一些同事的反对，几个员工写信给盖茨，批评他作出了一个错误的决定，后来，技术和市场的发展使盖茨认识到自己的错误，于是，他修改决策，扭转了公司的发展方向，那些当时批评盖茨的人，不但没有受到处分，反而得到了重用．IBM公司的沃森与盖茨的见解相同．沃森也认为，能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利．他甚至说：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人，我宁愿用那种敢于讲真话的人，作为领导，你身边这样的人越来越多，办成的事也越多．”
C. 作为员工，要勇于随时指出领导工作中存在的错误
D. 作为领导，要虚心接受来自下属的批评
E. 员工与领导之间，相互批评有助于公司的发展
F. 不敢批评领导的员工不是好员工
[单选题]影响工作满意度的因素不包括（ ）。
A. 富有挑战性的工作(challenge work)
B. 公平的报酬
C. 支持性的工作环境
D. 合理的分工
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