【导读】
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1. [单选题]企业在招聘高层管理人员时最常用的测试方法是（ ）。
A. 能力测试
B. 情境模拟
C. 笔试
D. 公文处理模拟
2. [单选题]“竞争战略之父”战略管理学家迈克尔?波特将产品生产的价值形成和创造过程称为( )。
A. 生产加工
B. 销售渠道
C. 售后服务
D. 价值链
3. [单选题]在制定绩效管理制度时，对绩效管理标准的要求是( )
A. 全面性与完整性
B. 相关性与有效性
C. 公正性与客观性
D. 明确性与具体性
4. [多选题]团体劳动争议的特点主要包括（ ）。
A. 争议主体的团体性
B. 争议内容的特定性
C. 争议内容的多变性
D. 争议的时间性
E. 争议影响的广泛性
5. [单选题]根据罪由法定原则，劳动者涉嫌违法犯罪未被法院做出终审判决(final judgment)期间，( )解除劳动合同。
A. 不能
B. 劳动者可以单方
C. 可以
D. 经当事人协商一致后可以
6. [多选题]无领导小组讨论的缺点包括( )。
A. 题目的质量影响测评的质量
B. 对评价者和测评标准要求较高
C. 应聘者表现易受同组成员影响
D. 被评价者行为没有伪装的可能
E. 被评价者行为仍然有伪装的可能
7. [单选题]管理岗位培训规范的内容不包括（ ）。
A. 经历要求
B. 指导性培训计划
C. 推荐教材
D. 参考性培训大纲
8. [单选题]相对于其他组织结构，矩阵制组织结构对（ ）有利。
A. 权责分明
B. 组织关系简化
C. 任务的传达与接受
D. 执行临时性、跨部门的工作
9. [单选题]（ ）更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。
A. 行为性效标
B. 结果性效标
C. 特征性效标
D. 综合性效标
10. [多选题]管理技能开发的基本模式包括( )。
A. 在职开发
B. 替补训练
C. 出国学习
D. 拓展训练
E. 决策模拟训练
