企业目标管理的特点主要包括（ ）。

【名词&注释】

目标管理(objective management)、自我实现(self-realization)、个人行为(individual behavior)、企业战略规划(enterprise strategic planning)、系统化的、员工福利计划(staff welfare design)、积极性、主动性、主动性和创造性(initiative and creativity)、管理部门、人才交流中心(talent exchange center)

[多选题]企业目标管理的特点主要包括（ ）。

A. 一种系统化的管理模式
B. 更富于参与性
C. 有明确的完整的目标体系
D. 强调自我控制
E. 有完善的员工福利计划

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举一反三：

[单选题]一般而言，应聘者背景调查的目标部门不包括( )。

A. 曾经就职过的公司
B. 档案管理部门
C. 学校学籍管理部门
D. 人才交流中心^{(talent exchange center)}

[单选题]建立战略导向的KPI体系的意义不包括（ ）。

A. 有助于员工的自我实现
B. 对战略导向起牵引作用
C. 最大限度地激发员工斗志
D. 强调对员工行为的激励

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