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现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。

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  • 【名词&注释】

    工作任务(work task)、角色扮演(role playing)、主要任务(major task)、猎头公司(head hunter)、高级人才(advanced talents)、求职者(job hunter)、两个方面(two sides)、现代企业人力资源管理(modern enterprise human resources manag ...)

  • [多选题]现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。

  • A. 求才
    B. 用才
    C. 育才
    D. 激才
    E. 爱才

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  • 举一反三:
  • [单选题]对求职者(job hunter)的信息掌握较全面,招聘成功率高的员工招聘方式是( ).
  • A. 校园招聘
    B. 借助中介
    C. 猎头公司
    D. 熟人介绍

  • [多选题]岗位评价与薪酬比例如下图所示,曲线A与曲线B的关系为( )。
  • A. A比B的岗位之间薪酬差距小
    B. A比B的岗位之间薪酬差距大
    C. A的激励作用小
    D. B的激励作用小
    E. 无法确定

  • [单选题]无差异曲线的形状由劳动者的( )决定.
  • A. 职业
    B. 工资率
    C. 教育程度
    D. 个人偏好

  • [单选题]在选择培训方法时,知识的传授多以( )方法为主。[2009年ll月二级真题]
  • A. 课堂授课
    B. 示范模拟
    C. 角色扮演
    D. 情景模拟

  • [单选题]领导情境理论中主要包括两个方面(two sides)的内容,一是工作成熟度,二是( )。
  • A. 心理成熟度
    B. 心理承受度
    C. 精神成熟度
    D. 精神承受度

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