不凡考网

2022职业资格人力资源管理师冲刺密卷单选题正确答案(06.23)

来源: 不凡考网    发布:2022-06-23     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 263次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

不凡考网发布2022职业资格人力资源管理师冲刺密卷单选题正确答案(06.23)相关信息,更多2022职业资格人力资源管理师冲刺密卷单选题正确答案(06.23)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。

1. [多选题]下列说法正确的是( )。

A. 调解意见书(opinion book)对争议双方没有约束性
B. 调解委员会调解劳动争议的期限是30日
C. 劳动争议经调解委员会调解达成协议后双方当事人不得反悔
D. 劳动争议发生后,当事人必须以书面形式向调解委员会提出申请
E. 企业劳动争议调解委员会(labour disputes reconcilecommittee)对劳动争议的调解是劳动争议仲裁或诉讼的必要条件


2. [单选题]调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是( )。

A. 劳动合同
B. 劳动法律法规
C. 社会道德
D. 民主管理制度


  • 查看答案&解析

  • 本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/xw6g3l.html
    推荐阅读
    考试宝典
    推荐阅读
    @2019-2026 不凡考网 www.zhukaozhuanjia.com 蜀ICP备20012290号-2