职业资格2022国家法律职业资格考试试题下载(5S)

1. [多选题]某公司欲解除与职工李某之间的劳动合同，其所提出的如下解约理由或做法中，哪些是有法律依据的?

A. 李某经过培训仍不能胜任现工作
B. 李某不满25周岁而结婚，违反了公司关于男职工满25周岁才能结婚的规定
C. 公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同
D. 李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同

2. [多选题]某热电厂从某煤矿购煤200吨，约定交货期限^{(delivery term)}为2007年9月30日，付款期限为2007年10月31日。9月底，煤矿交付200吨煤，热电厂经检验发现煤的含硫量远远超过约定标准，根据政府规定不能在该厂区燃烧。基于上述情况，热电厂的哪些主张有法律依据？

A. 行使顺序履行抗辩权^{(defence right of performance)}
B. 要求煤矿承担违约责任
C. 行使不安抗辩权
D. 解除合同^{(dissolution of contract)}

3. [多选题]某建筑公司自建一幢三层综合楼，下列处理方式中不正确的是(　　)。

A. 自用不纳营业税
B. 自用按建筑业纳营业税
C. 出售按销售不动产纳营业税
D. 出售按建筑业纳营业税

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