【名词&注释】
充满活力(full of vigor)、爱岗敬业(cherishing the job devotionally)、行政部门(administrative department)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、多种形式(various forms)、具体要求(concrete requirements)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、不断创新(continuous innovation)、协商一致原则、劳动条件(working conditions)
[多选题]人力资源需求预测(prediction of human resource demand)的定性方法包括（ ）。
A. 转换比率法
B. 描述法
C. 回归分析法
D. 德尔菲法
E. 经验预测法
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举一反三：
[多选题]人力资源成本的核算过程，是由一下四个步骤组成，即（ ）
A. 建立成本核算帐目
B. 确定具体项目的核算办法
C. 制定本企业人力资源管理标准成本
D. 实施本企业人力资源管理成本控制计划
E. 审核和评估人力资源管理实际成本支出
[单选题]职工通过在本岗位的工作和自治实现对管理的参与，这属于( )．
A. 组织参与
B. 岗位参与
C. 个人参与
D. 合理化建议
[单选题]《劳动法》规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商不成，可以通过以下渠道处理（）。
A. 由劳动行政部门协调解决
B. 向人民法院起诉
C. 向劳动争议仲裁委员会提起申诉
D. 向工会提出申诉
[多选题]爱岗敬业的具体要求是（ ）。
A. 树立职业理想
B. 强化职业责任
C. 提高职业技能
D. 抓住择业机遇
E. E。提高自身要求
[单选题]劳动合同的履行应遵循的原则不包括（ ）。
A. 实际履行原则
B. 协商一致原则
C. 全面履行原则
D. 亲自履行原则
[单选题]在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是（ ）
A. 加强福利待遇
B. 改善劳动条件(working conditions)
C. 提高员工自我保护意识
D. 保障劳动者权益
[单选题]以下关于工业工程的说法错误的是( )．
A. 研究对象是人、原材料、设备等资源构成的工作系统
B. 基本目标是对系统进行设计、改进、评价，并不断创新(continuous innovation)
C. 研究方法汇集了数学、生理学、工程学、卫生学的研究方法
D. 研究任务是构建一个完整的“人机一环境”系统并保障其有效运行
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