【名词&注释】
生活经验(life experience)、用人单位(employing unit)、实践经验(practical experience)、人口政策(population policy)、行政区域(administrative region)、人无完人、地域性因素、民主集中(democratic centralism)、德才兼备原则、全社会(whole society)
[单选题]“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是( )
A. 用人所长原则
B. 民主集中(democratic centralism)原则
C. 因事择人原则
D. 德才兼备原则
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举一反三：
[多选题]影响企业外部劳动力供给的因素有（ ）。
A. 地域性因素
B. 人口政策及人口现状
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 择业心理偏好
[单选题]劳动力资源的宏观配置，是指社会劳动力在全社会(whole society)范围内（ ）之间的配置。
A. 经济区域
B. 用人单位
C. 行政区域
D. 不同国家
[多选题]下列说法中，属于职业禁语的是( )．
A. “问别人去”
B. “不知道”
C. “我有什么办法，又不是我让它坏的”
D. “后边等着去”
[单选题]关于心理测试，下列表述不正确的是（ ）。
A. 人格测试通常采用自陈量表和投射法
B. 心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验
C. 性向测试评价人们从事某种工作可能获得成就的能力
D. 对求职者的非生活经验积累形成的能力特征的测试可预测其职业发展潜能
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