【名词&注释】
劳动纪律(work discipline)、税收优惠政策(tax preference policy)、用人单位(employing unit)、确保安全(ensure the safety)、人行横道(crosswalk)、违章操作(operation against rules)、交通堵塞(traffic jam)、工作预案、残疾人就业保障金、禁止通行(no thoroughfare)
[单选题]申请享受集中安置残疾人税收优惠政策的单位应当与残疾人职工建立()。
A. 双方口头约定的上岗协议
B. 正式劳动关系
C. 支付挂名补助费协议
D. 职工档案
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[单选题]用人单位逾期不缴纳残疾人就业保障金，除应补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收( )的滞纳金。
A. 1‰
B. 3‰
C. 5‰
[单选题]交通信号灯黄灯闪烁时，车辆、行人应：()
A. 不准通行，但已越过停止线的车辆和已进入人行横道的行人可以继续通行
B. 在确保安全的原则下通行
C. 加速通行
D. 禁止通行(no thoroughfare)
[单选题]安全生产必须坚决杜绝“三违现象”，其中“三违”是指( )。(
A. 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
B. 违章指挥、违章操作、违反领导意见
C. 违章操作、违章决策、违反劳动纪律
D. 违章指挥、违章决策、违反劳动纪律
[单选题]同一用人单位与同一劳动者在约定试用期时( )。
A. 可以多次约定试用期
B. 只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇佣时，才可以重新约定试用期
C. 只能约定一次试用期
D. 双方可以自由约定
[多选题]交通警察接到疏导交通堵塞(traffic jam)指令后，应当按照工作预案，选取分流点，并视情设置()等交通安全设施，指挥疏导车辆。
A. 临时交通标志
B. 警戒带
C. 反光锥筒
D. 提示牌
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/xr487y.html
