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人力资源与其他资源不同,具有( )等特征。

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  • 【名词&注释】

    可用性、课程目标(curriculum goal)、课程内容(curriculum content)、能动性(activity)、自我实现(self-realization)、战略性(strategic)、组织设计(organization design)、客观事实(objective fact)、无限性(infiniteness)、积极性、主动性

  • [单选题]人力资源与其他资源不同,具有( )等特征。

  • A. 战略性、能动性和被开发的无限性(infiniteness)
    B. 战略性、能动性和被开发的有限性
    C. 积极性、创造性、可用性和无限性(infiniteness)
    D. 积极性、主动性、创造性和有限性

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  • 举一反三:
  • [单选题]渠道的( )就是产品在从生产者流向最终顾客的整个过程中所经过的中间层次或环节。
  • A. 长度
    B. 宽度
    C. 层次数目
    D. 多重性

  • [单选题]跨国公司适用的组织设计(organization design)原则是( )。
  • A. 以工作和任务为中心的组织设计(organization design)原则
    B. 以成果为中心的组织设计(organization design)原则
    C. 以关系为中心的组织设计(organization design)原则
    D. 以成本为中心的组织设计(organization design)原则

  • [多选题]计算机病毒按表现性质可分为( )。
  • A. 系统型病毒
    B. 良性病毒
    C. 引导型病毒
    D. 恶性病毒
    E. 应用程序型病毒

  • [单选题]以下表述中有关周哈利窗对沟通风格划分错误提法的是( )。
  • A. 自我克制
    B. 自我隐蔽
    C. 自我实现
    D. 自我保护

  • [单选题]( )是指学习的方向和学习过程中各个阶段应达到的标准,应根据环境的需求来确定。
  • A. 课程目标
    B. 课程内容
    C. 课程评价
    D. 课程空间

  • [单选题]如果一项培训内容的掌握有赖于实践,那么这项培训就适合于( )。
  • A. 课堂培训
    B. 现场培训
    C. 业务自学
    D. 多媒体教育

  • [多选题]规范研究方法的特点包括( ).
  • A. 目的在于认识客观事实(objective fact)
    B. 结论具有客观性
    C. 以某种价值判断为基础
    D. 结论具有主观性
    E. 目的在于为政府制定经济政策服务

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