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下列做法中,符合企业人才选拔标准的是:()

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  • 【名词&注释】

    流水线(pipeline)、全面质量管理(total quality management)、管理办法、临时工(casual worker)、面面俱到、“宽进严出”、业务人员(business operation personnel)、不科学(unscientific)、中高层领导、切实可行

  • [多选题]下列做法中,符合企业人才选拔标准的是:()

  • A. “严进严出”
    B. “宽进宽出”
    C. “严进宽出”
    D. “宽进严出”

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  • 举一反三:
  • [单选题]某企业认真组织开展了共计10次240学时的全面质量管理知识教育与培训活动,培训对象包括中高层领导、全体业务人员(business operation personnel)和一线员工(包括临时工)。参加培训的人员较系统地掌握了全面质量管理知识和方法,感到培训效果很好,但企业推行全面质量管理活动的成效却不明显。造成此问题的主要原因是( )。
  • A. 培训时间不够
    B. 培训方法不科学(unscientific)
    C. 未制定切实可行的管理办法
    D. 未达到全员参与要求

  • [单选题]流水线按对象移动方式可以分为
  • A. 单一对象流水线和多对象流水线
    B. 制件固定流水线和制件移动流水线
    C. 强制节拍流水线和自由节拍流水线
    D. 连续流水线和间断流水线

  • [多选题]对员工的考核无法做到面面俱到,一般不应超过()条。()
  • A. 4
    B. 5
    C. 6
    D. 7

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