【名词&注释】
适用性(applicability)、可接受性(acceptability)、传统式(traditional mode)、战略性人力资源管理(strategic human resource management)、批发商(wholesaler)
[多选题]()是指企业有能力成功地实施这种战略。
A. 可度量性
B. 可行性
C. 适用性
D. 可接受性
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举一反三：
[多选题]战略性人力资源管理的量化指标不包括：()
A. 人力资源效率指标
B. 人力资源结构指标
C. 人力资源增长指标
D. 人力资源成长指标
[单选题]一家日化生产企业在重新构建分销渠道时，为提高分销效率，决定采取与批发商(wholesaler)和零售商按照社会分工联合组成工商一体化的分销渠道。这种分销渠道属于（ ）。
A. 传统式分销渠道
B. 垂直式分销渠道
C. 水平式分销渠道
D. 松散式分销渠道
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