【名词&注释】
公正性(fairness)、劳动权保障、长期趋势预测、资源需求量(resources requirement)
[多选题]劳动权保障具体体现为（ ）。
A. 基本保护
B. 平等就业权
C. 全面保护
D. 自由择业权
E. 优先保护
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举一反三：
[多选题]有效的薪酬管理应遵循的原则是（ ）
A. 对内具有竞争力
B. 对外具有竞争力
C. 对内具有公正性
D. 对外具有公正性
E. 对员工具有激励性
[单选题]以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。
A. 德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B. 转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C. 转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D. 德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量(resources requirement)的预测一
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