【名词&注释】
品牌形象(brand image)、企业形象(enterprise image)、竞争对手(competitor)、内部人员(insider)、组织协调能力(organizational coordination ability)、战略决策能力(strategic decision-making ability)、新鲜血液、差异化市场营销(differential marketing)、核心技术能力(core technology competence)、能力表现(ability show)
[多选题]核心竞争能力表现(ability show)为以下方面：()。
A. 核心规划能力
B. 核心技术能力(core technology competence)
C. 核心生产制造能力
D. 组织协调能力
E. 核心服务能力
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举一反三：
[单选题]人力资源保证措施对战略的实现起到非常重要的作用。以下选项中不属于人力资源保证措施的是（ ）。
A. 测算适应战略需要的人员
B. 招募和培育实现战略需要的员工
C. 激励员工在各自的岗位上发挥自己的才能
D. 竞争对手人员情况的调查
[单选题]某奶粉生产企业，生产、销售婴幼儿奶粉，将婴幼儿奶粉市场分为0—2岁、2—5岁、5—7岁3个子市场。该企业在不同的市场通过不同的市场营销组合策略推出不同的产品和品牌，0-2岁推出妈妈乐，2—5岁推出宝宝爱，5—7岁推出快乐成长。该企业实施的是（ ）。
A. 无差异市场营销
B. 集中市场营销
C. 差异市场营销
D. 兼有集中市场营销策略和差异化市场营销(differential marketing)
[单选题]企业识别系统不包括（ ）
A. 理念识别系统
B. 行为识别系统
C. 视觉识别系统
D. 综合识别系统
[多选题]员工招聘是企业补充人力资源的基本途径，有助于企业创造竞争的优势，有助于企业形象的传播。内部招聘的优点包括（ ）。
A. 招聘成本较低B．新鲜血液利于拓宽企业视野
B. 对员工能力可以准确的判断
C. 可提高被提升者的士气
D. 对内部人员比较了解，准确性高
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