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职业资格2022国家法律职业资格模拟试题305

来源: 不凡考网    发布:2022-11-02     [手机版]    
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1. [多选题]经营证券承销与保荐业务,并同时经营证券自营业务和证券资产管理的证券公司,注册资本的最低限额为:

A. A人民币五千万元
B. B人民币一亿元
C. C人民币五亿元
D. D人民币十亿元


2. [多选题]关于法院按公示催告程序作出的判决,下列哪些表述是正确的?

A. 可称之为无效判决
B. 可称之为除权判决
C. 是可以再审的判决
D. 利害关系人可以在判决公告之日起1年内起诉


3. [多选题]2011年5月6日,甲公司与乙公司签约,约定甲公司于6月1日付款,乙公司6月15日交付“连升”牌自动扶梯。合同签订后10日,乙公司销售他人的“连升”牌自动扶梯发生重大安全事故,质监局介入调查。合同签订后20日,甲、乙、丙公司三方合意,由丙公司承担付款义务。丙公司6月1日未付款。下列哪一表述是正确的? 

A. 甲公司有权要求乙公司交付自动扶梯 
B. 丙公司有权要求乙公司交付自动扶梯 
C. 丙公司有权行使不安抗辩权 
D. 乙公司有权要求甲公司和丙公司承担连带债务 


4. [多选题]下列优于《海商法》所称的船舶优先权的是:( )。

A. 保存、拍卖船舶产生的费用
B. 分配船舶价款产生的费用
C. 为海事请求人的共同利益支付的费用
D. 海难救助的救助款项


5. [多选题]下列项目中,我国《会计法》未作规定的是哪一项?

A. 采用借贷记账法
B. 记账本位币
C. 会计年度
D. 会计核算对象和内容


6. [多选题]下列所作的各种关于公司的分类,哪一种是以公司的信用基础为标准的分类? 

A. 总公司与分公司 
B. 母公司与子公司 
C. 人合公司与资合公司 
D. 封闭式公司与开放式公司 


7. [多选题]依照劳动法规(labour regulation)定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:

A. 应当向工会或全体职工说明情况,听取意见
B. 应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决
C. 裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议
D. 裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告


8. [多选题]最早提出“法律面前人人平等”的口号的是谁?

A. 古希腊的伯里克利
B. 古罗马的乌尔比安
C. 英国的洛克
D. 法国的卢梭


9. [单选题]某保险公司开设一种人寿险:投保人逐年缴纳一定保费至60岁时可获得20万元保险金,保费随起保年龄的增长而增加。41岁的某甲精心计算后发现,若从46岁起投保,可最大限度降低保费,遂在向保险公司投保时谎称自己46岁。3年后保险公司发现某甲申报年龄不实。对此,保险公司应如何处理?

A. 因某甲谎报年龄,可以主张合同无效
B. 解除与某甲的保险合同,所收保费不予退还
C. 对某甲按41岁起保计算,对多收部分保费退还某甲或冲抵其以后应缴纳的保费
D. 解除与某甲的保险合同,所收保费扣除手续费后退还某甲


10. [单选题]A商贸公司与B机械设备公司签订一份包含有仲裁条款的设备购销合同,合同签订后,因对外大量欠债,B机械设备公司决定进行资产重组,改为股份制公司(joint stock limited corporation),因此不能按期交付设备。经过协商,A商贸公司与B机械设备公司决定解除合同,但是就解除合同给A商贸公司造成损失的赔偿问题,双方发生争议。此时,合同中仲裁条款的效力如何?( )。

A. 自然失效
B. 仍然有效
C. 由有关人民法院裁定其效力
D. 由仲裁条款选定的仲裁委员会认定其效力


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