【名词&注释】
企业发展(enterprise development)、养老保险(endowment insurance)、组成部分(part)、重要贡献(important contribution)、价格竞争策略(price competition strategies)、生产单位(production unit)、优秀员工(excellent employees)、公费旅游(travel at public expense)、产品成本优化(optimization of product cost)、满足要求(meet demand)
[多选题]为了生存与发展，企业应按照经营战略的需要、市场的竞争态势随时调整自己的价格竞争策略。企业调整价格竞争策略的方式主要有
A. 降价竞争策略
B. 提价竞争策略
C. 差别价格策略
D. 无差别价格策略
E. 价格竞争的应对策略
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举一反三：
[单选题]流水线按对象移动方式可以分为
A. 单一对象流水线和多对象流水线
B. 制件固定流水线和制件移动流水线
C. 强制节拍流水线和自由节拍流水线
D. 连续流水线和间断流水线
[多选题]一般来说，企业可以给予高工资的员工包括三种，除了高度依赖的员工外，还有：()
A. 替代性很低的员工、组织无法监督的员工
B. 替代性很高的员工、组织无法监督的员工
C. 替代性很低的员工、组织能够监督的员工
D. 替代性很高的员工、组织能够监督的员工
[单选题]针对成本的各个组成部分节约费用的潜力而采取有关重大措施所进行的谋划与方略为（ ）
A. 产品成本优化(optimization of product cost)战略
B. 目标成本战略
C. 节约成本战略
D. 企业成本战略
[多选题]在实际生产中，产品移动方式的选择既要考虑产品本身的特点，又要考虑企业生产的特点。单件小批生产类型及工艺专业化的生产单位宜采用()移动方式。
A. 顺序移动方式
B. 平行移动方式
C. 平行顺序移动方式
D. 顺序平行移动方式
[单选题]企业对为企业发展、国家繁荣、社会进步做出重要贡献的优秀员工(excellent employees)进行表彰和宣传，树立榜样，以带动更多员工比先进、学先进、赶先进、超先进，以形成企业优秀员工(excellent employees)群体所进行的长远性谋划和方略，即（ ）
A. 职工榜样战略
B. 企业凝聚力战略
C. 企业环境形象战略
D. 企业整体形象战略
[单选题]下列选项中，不属于间接货币报酬的是（ ）。
A. 法定福利
B. 特殊贡献奖
C. 养老保险
D. 公费旅游(travel at public expense)
[单选题]以研究一个组织或管理人员的成功或失败的实例来研究管理，通过对一大批这样的实例进行分析，就能对管理工作的任务、问题、错误、机会等有一个总的认识，就能建立起一套完整的理论和技术。这是下列( )的思想。
A. 经验主义学派
B. 社会系统学派
C. 管理科学学派
D. 权变理论学派
[多选题]培训需求调查的五个要点不包括：()
A. 明问题
B. 查原因
C. 知要求
D. 分现状
[多选题]ISO9000：2000版标准对质量的定义是()。
A. 过程的结果(质量)
B. 一组固有特性满足要求(meet demand)的程度
C. 在质量方面指挥和控制组织的协调的活动
D. 一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动
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