1. [单选题]组织在进行人员招聘录用工作时（ ）。
A. 内部调整应先优于组织外招聘
B. 组织外招聘应先优于内部调整
C. 内部调整应与组织外招聘同时进行了
D. 两者无必须先后关系
2. [单选题]实际工资的计算公式是（ ）。
A. 货币工资÷价格
B. 货币工资÷价格指数
C. 货币工资×价格
D. 货币工资×价格指数
3. [多选题]财政政策的手段包括（ ）。
A. 调节利率
B. 增减预算支出水平
C. 增减政府税收
D. 调节法定准备金率
E. 公开市场业务(open market operation)
4. [单选题]绩效结果的应用不包括（ ）。
A. 培训需求的产生
B. 奖金的计算和发放
C. 员工个人发展规划
D. 工作分析方法的选择
5. [单选题]（ ）可分为稳定系数、等值系数、内在一致系数。
A. 信度
B. 效度
C. 质度
D. 标度
6. [多选题]在招聘评估中，成本效用评估主要包括（ ）。
A. 招聘总成本的效用分析
B. 人员录用成本效用分析
C. 人员选拔(personnel selection)成本效用分析
D. 人员使用成本效用分析
E. 人员招募成本效用分析
7. [单选题]（ ）是学员之间互相学习的重要方式。
A. 自我学习
B. 团队学习
C. 课堂学习
D. 在职学习
8. [多选题]影响企业经营管理人员需求的参数有（ ）。
A. 出勤率
B. 总成本
C. 生产技术水平
D. 总资产
E. 企业管理制度
9. [多选题]扩张性财政政策包括（ ）。
A. 提高税率
B. 免税
C. 减少政府购买
D. 退税
E. 增加政府转移支付
10. [多选题]在进行组织结构诊断时要分析组织关系，应能弄清（ ）。
A. 某个单位应同哪些单位和个人发生关系
B. 某个单位要求别人给予何种配合和服务
C. 某个单位考虑如何才能称为行业的领头
D. 某个单位应当为别的单位提供哪些服务
E. 内外环境变化引起企业那些经营战略改变
