1. [单选题]劳动争议仲裁委员会由3方代表组成，其中不是一方代表的是（）。
A. 职工代表
B. 工会代表
C. 政府综合部门代表
D. 劳动行政部门代表
2. [单选题]（ ）的对象一般具有明显的数量关系，量化后的数据直接提示了测评对象的实际特征。
A. 一次量化
B. 二次量化
C. 模糊量化
D. 类别量化
3. [多选题]不得解除劳动合同的情况包括( )。
A. 员工不能胜任工作
B. 女职工在孕期、产期内的
C. 劳动者被追究刑事责任的
D. 患职业病并被确认丧失部分劳动能力的
E. 负伤．在规定的医疗期内的
4. [多选题]针对不正当竞争和商业贿赂、欺诈等不法行为，世界各国确立的法律包括( )。
A. 中华人民共和国的反不正当竞争法
B. 日本的不当赠品及不当表示防止法
C. 美国的谢尔曼法(sherman act)
D. 英国的荣誉法典
5. [单选题]（ ）只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系(division of labour and cooperation)。
A. 法律关系
B. 劳动关系
C. 权利义务
D. 法律规范
