【名词&注释】
基本要素(basic elements)、税收制度(tax system)、组织形式(organization form)、货币供应量(money supply)、工作情况(working condition)、公开招标(open tender)、项目建议书(project proposal)、分配原则(distribution principle)、《保险法》(act of insurance law)、经常出现(often appear)
[单选题]在房地产开发项目管理过程中，可行性研究阶段的启动标志是（ ）。
A. 项目建议书(project proposal)获批准
B. 编制可行性研究大纲
C. 项目机会研究
D. 签订设计合同
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举一反三：
[多选题]关于保险组织的终止，我国《保险法》(act of insurance law)有明确规定，以下说法正确的是（ ）。
A. 财产保险公司的解散和撤销不必经保险监管机构批准
B. 当保险公司不能按期支付到期债务时，保险监管机构可以宣告其破产
C. 经营人寿险业务的保险公司一般不得解散
D. 被宣告破产的保险公司，其保险合同及准备金必须转让给其他保险公司
E. 保险公司的解散、撤销都要经过保险监管机构的批准。
[单选题]企业经营战略的实质是谋求（ ）三者之间的动态平衡。
A. 生产、销售与战略目标
B. 外部环境、内部资源条件与战略目标
C. 生产、研究开发与管理体制
D. 外部环境、内部资源条件与管理体制
[多选题]农业投资项目建设的组织形式有（ ）。
A. 平行承发包
B. 项目组
C. 施工联合体
D. 工程指挥部
E. 全包和全包负责
[单选题]在税收制度的基本要素中，体现征税程度的是（ ）。
A. 纳税人
B. 征税对象
C. 税率
D. 计税依据
[多选题]根据下列条件，回答 95～98 题：
A. 在人员的绩效管理上，IBM取消以往绩效四级考核的评等方式，而改采新的三等(1，2，3)评等方式，并实行纺锤形的绩效分配原则(distribution principle)，即除非有例外状况，绝大多数的员工都能得到2的评等。(当然这对绩效优异的单位会认为不公，因为单位主管会认为得2评等的人要多一些。而在一般员工心目中对绩效差的单位，也拿到同样比例的2的评等亦觉不公。)IBM的新绩效管理制度叫个人业务承诺，即除了由经理人作年终绩效考评外，员工亦可自已另寻找6位同事，以匿名方式通过电子窗体考评，称为[-360度反馈]。
B. 第 95 题 在绩效评价中，一个容易经常出现(often appear)的问题是趋中倾向。IBM绝大多数员工都能得到2的评等，假设没有其他考核目标。要避免这种评价结果的不公正性可以考虑（ ）。
C. 彻底执行绩效考核评价标准，全面准确地了解被评价者的工作情况
D. 采用强制分配法等非系统的绩效考核方法
E. 单位主管酌情调整考核结果
F. 重新考核
[单选题]以2000年为基期，我国2002年、2003年广义货币供应量的定基发展速度分别是137．4%和l64．3%，则2003年与2002年相比的环比发展速度是（ ）。
A. 16.4%
B. 19.6%
C. 26.9%
D. 119.6%
[单选题]招标人以招标公告的方式邀请不特定的法人或者其他组织投标的招标方式是（ ）。
A. 邀请招标
B. 公开招标
C. 议标
D. 非竞争性招标
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