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在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

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  • 【名词&注释】

    人民法院(people court)、发展阶段、用人单位(employing unit)、应变能力(emergency ability)、时间跨度(time span)、业余生活(free life)、照章办事、一般情况下(in general case)、求之不得(most welcome)、信息反馈方法

  • [多选题]在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。

  • A. 职工李某因工负伤而丧失劳动有力
    B. 职工王某因盗窃机动车一辆而被人民法院判处刑罚
    C. 女职工徐某未婚怀孕
    D. 职工张某被派往境外逾期未归

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  • 举一反三:
  • [单选题]将工作活动的全过程按不同的发展阶段连续反应的信息反馈方法属于( )
  • A. 系列型反馈信息
    B. 广角型反馈信息
    C. 时间型反馈信息
    D. 程序型反馈信息

  • [单选题]一次,公司晚宴后。上司对你说:“为了感谢你对公司的贡献,我请你去打保龄球。”上司是个保龄球高手,而饭后你另有约会。你会说:( )
  • A. “好。我一定奉陪。”
    B. “我不会打保龄球,去了只会出丑,还是不去了。”。
    C. “我不太喜欢打保龄球,不过有机会陪您吃饭,求之不得(most welcome)
    D. “谢谢您的邀请,但我今天还有事,改天行吗?”

  • [多选题]承办期限制度要求人们照章办事,不准人们的行为偏离规定的要求,以提升企业内( )。
  • 承办期限制度要求人们照章办事,不准人们的行为偏离规定的要求,以提升企业内( )。

  • A. 应变能力SX
    B. 应变能力
    C. 形象
    D. 信誉
    E. 效率

  • [单选题]长期培训计划一般指时间跨度3~5年及以上的培训计划。( )
  • A. 正确
    B. 错误

  • [单选题]对上司交办的文件,秘书从起草到发出,应遵循( )的步骤。
  • A. 撰拟、审核、签发、印刷
    B. 撰拟、签发、审核、印刷
    C. 撰拟、交拟、审核、签发
    D. 交拟、审核、签发、印刷

  • [单选题]你最认同的说法是( )。
  • A. 按领导的意思办事就是忠诚企业的表现
    B. 敢于对领导提出批评是忠诚企业的表现
    C. 严格遵守企业的规章制度是忠诚企业的表现
    D. 忠诚企业就要大胆地批评领导

  • [单选题]一般情况下(in general case),我的业余生活( )。
  • A. 事先有计划再行动
    B. 只有重要的事才进行计划
    C. 总是觉得计划赶不上变化
    D. 视心情而定

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