【导读】
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1. [单选题]是通过工作调换、工作轮换、人员重聘等方法，从企业人力资源储备中选拔出合适的人员满足岗位需要的活动。
A. 外部招聘 B. 竞聘上岗 C. 内部招聘 D. 领导指派
2. [多选题]在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时，可选择的(optional)策略包括( )。
A. 首因策略 B. 择优策略 C. 淘汰策略 D. 晋升策略 E. 轮廓匹配策略
