【名词&注释】
真实性(authenticity)、管理水平、成本核算(cost accounting)、医务人员(medical staff)、社会性(sociality)、技术水平(technical level)、管理决策、物化劳动(materialized labor)、剩余劳动(surplus labor)、劳动时间(labor time)
[单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 （ ）
A. 工资和奖金
B. 个人劳动和社会劳动
C. 个人劳动时间(labor time)和社会劳动时间(labor time)
D. 自己劳动和剩余劳动(surplus labor)
E. 活劳动和物化劳动(materialized labor)
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举一反三：
[单选题]上市5年以内的药品，其不良反应报告的范围是 （ ）
A. 疗效和不良反应
B. 新的不良反应
C. 严重不良反应
D. 报告该药品引起的所有可疑不良反应
E. 罕见不良反应
[单选题]医院精神是决定医院性质、面貌和发展的根本属性，这一根本属性就是 （ ）
A. 医院伦理
B. 医院道德
C. 医院制度
D. 医院哲学
E. 医院价值观
[单选题]医院软文化的主体是 （ ）
A. 人
B. 管理
C. 物
D. 领导
E. 创新
[单选题]在医务人员的法定义务中最重要的是 （ ）
A. 遵守技术操作规范
B. 履行医师职责
C. 保护患者隐私
D. 对急危患者不得拒绝诊治
E. 医疗告知
[单选题]医疗基础条件质量不包括下列哪项 （ ）
A. 人员
B. 医疗设备
C. 药品物资
D. 医疗技术水平
E. 医疗管理水平
[单选题]成本核算应遵循以下哪项原则 （ ）
A. 真实性和及时性
B. 可比性
C. 一致性
D. 分别核算
E. 以上都是
[单选题]下面说法不正确的是 （ ）
A. 医学是一门实践性很强的学科
B. 医学是社会性很强的学科
C. 医院培训干扰因素较多
D. 医院是知识密集型单位
E. 医院人员的专业构成不复杂
[单选题]以绩效评价结果为依据，对组织成员做出是否留用的决定，属于绩效评价的 （ ）
A. 人事决策作用
B. 诊断作用
C. 激励作用
D. 引导作用
E. 教育和管理作用
[单选题]什么是医院管理中除人、财、物之外的一个管理要素，为医院管理决策提供依据，是医院实行有效组织和控制的手段，对于医院的现代化建设有着非常重要的意义 （ ）
A. 信息
B. 设备
C. 医疗技术
D. 病案
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