
【名词&注释】
基本权利(basic rights)、科学管理(scientific management)、管理条例、行业管理(industry management)、劳动纪律(work discipline)、工作丰富化(job enrichment)、暂行办法(interim procedures)、暂行条例(interim regulation)、《劳动法》(law of labor)、职务扩大化(job enlargement)
[单选题]下列选项中,属于现行旅游行业管理法规或标准的是()。
A. 《旅游饭店管理条例》
B. 《旅行社管理暂行条例(interim regulation)》
C. 《旅游区(点)质量等级的划分与评定》
D. 《中国公民自费出国旅游管理暂行办法(interim procedures)》
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三:
[多选题]在一般情况下,政府实施最高限价可能产生的结果或问题有( )。
A. 供给短缺
B. 生产者变相涨价
C. 黑市交易
D. 生产者变相降价
E. 过度生产
[单选题]劳动者依照《劳动法》(law of labor)享有的基本权利中,不包括( )。
A. 休息休假
B. 遵守劳动纪律
C. 参加职工民主管理
D. 提请劳动争议处理
[单选题]后来,一位员工负责几条流水线,采用了( )
A. 科学管理原则
B. 工作轮换原则
C. 工作扩大化
D. 工作丰富化
[多选题]股权的主要权限包括()。
A. 对股票或其他股份凭证的所有权
B. 对股票或其他股份凭证的处分权
C. 公司决策的参与权
D. 公司人事的任命权
E. 公司利益参与分配的权利
[单选题]我国放开外币贷款利率的时间是( )年。
A. 1998
B. 1999
C. 2000
D. 2001
[多选题]通常情况下,设计统计表要求( )。
A. 没有数字的单元格应空白
B. 左右两边不封口
C. 表中数据一般是右对齐
D. 列标题之间一般用竖线隔开
E. 行标题之间不必用横线隔开
[单选题]通过工作内容水平方向的延伸,实现工作多样化的职务设计方法是( )。
A. 职务丰富化
B. 职务专业化
C. 职务扩大化(job enlargement)
D. 职务轮换
本文链接:https://www.zhukaozhuanjia.com/download/x4jjel.html