【导读】
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1. [单选题]是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A. 工作成就
B. 工作绩效
C. 工作满意度
D. 工作态度
2. [多选题]与传统的以非正式(informal)权威为主的管理相比，制度化管理的优越性在于（ ）。
A. 个人与权力相分离
B. 是理性精神合理化的体现
C. 先进性
D. 所有权与管理权相分离
E. 适合现代大型企业组织的需要
3. [多选题]结果评估的缺点包括（ ）。
A. 需要较长的时问
B. 相关经验少，评估技术不完善
C. 多因多果，只能做定性方面的分析
D. 多因多果．简单的数字对比意义不大
E. 必须取得管理层的台作，否则无法拿到相关数据
4. [单选题]在组织出现短期过剩的情况下，采取（ ）的方法比较适合。
A. 招聘冻结
B. 提前退休(early retirement)
C. 增加无薪休假
D. 裁员
5. [单选题]对于管理性组织和服务性组织(service organization)的考评。一般不采用的指标是（ ）。
A. 工作方式
B. 工作产出
C. 组织气氛
D. 工作效率
