【导读】
不凡考网发布职业资格2020人力资源管理师从业资格每日一练精选(03月06日)相关信息，更多职业资格2020人力资源管理师从业资格每日一练精选(03月06日)的相关资讯请访问不凡考网职业资格考试频道。
1. [多选题]关于360度反馈评价，下列理解错误的是（ ）。
A. 一般采用署名的方式
B. 有利于促进员工的职业发展
C. 可以据此确定员工的任务绩效水平
D. 可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E. 能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能
2. [单选题]（ ）是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
A. 动作要素
B. 工作要项
C. 关键事件
D. 岗位职责
3. [多选题]有些企业有供各个部门公共使用的中央人事档案库(archival repository)，集中保管考评数据资料(data information)，其优点是( )。
A. 只需要一种存档的程序
B. 可以避免文档的复制
C. 能满足各个部门的需求
D. 不会出现积压、等待归档的考评资料
E. 工作人员能提供质量更好的服务
4. [单选题]下列纠纷中，属于劳动争议的是( )。
A. 劳动者与用人单位(employing unit)因支付工资报酬引起的纠纷
B. 企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
C. 厂长与职工因个人债务引起的纠纷
D. 企业管理人员与职工思想意识观点不同引起的纠纷
5. [单选题]某企业的发展战略是维持企业不至于倒闭，那么薪酬原则是( )
A. 支付高于市场水平的工资
B. 支付略低于市场工资水平的工资
C. 高薪吸引人才
D. 拉大薪酬差距
