1. [单选题]人力资源需求预测(prediction of human resource demand)的方法中，依据事物发展变化的因果关系来预测事物未来发展趋势的方法是( )。
A. 趋势外推法
B. 人员比率法
C. 回归分析法
D. 转换比率法
2. [单选题]工作性质(nature of work)完全相同(completely identical)的岗位系列称作( )
A. 岗级
B. 岗等
C. 岗类
D. 岗系
3. [单选题]国外的“就业服务”是指( )
A. 职业介绍
B. 就业政策
C. 就业训练
D. 失业救济
4. [多选题]薪酬表现形式包括（ ）。
A. 精神的与物质的
B. 稳定的与非稳定的
C. 有形的与无形的
D. 货币的与非货币的
E. 内在的与外在的
5. [单选题]团体劳动争议应自决定受理的( )结束，延期最长不得超过( )。
A. 15日，7日
B. 30日，15日
C. 60日，30日
D. 30日，30日
