【名词&注释】
历史问题(historical issues)、健康检查(health examination)、求同存异、爱德华兹(edwards)、历史状况(historical situation)、出奇制胜、住房公积金管理中心、明尼苏达(minnesota)、事迹材料、住房公积金缴存
[多选题]以下属于劳动安全卫生保护费用的有（ ）。
A. 工伤保险费
B. 工伤医疗费用
C. 工伤评残费用
D. 健康检查费用
E. 职业病防治费用
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举一反三：
[单选题]在设计岗位调查方案的过程中，能否正确确定( )直接关系到调查结果的完整性和准确性．
A. 调查对象和调查单位
B. 岗位调查的目的
C. 调查的时间、地点和方法
D. 调查项目
[单选题]新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记．
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[多选题]在课堂培训中，讲授法的缺点在于（ ）。
A. 单向式教学
B. 培训的针对性不强
C. 成本高昂
D. 不易于操作
E. 缺乏实际的直观体验
[多选题]践行职业规范“合作”的具体要求包括( )．
A. 求同存异
B. 出奇制胜
C. 公平竞争
D. 互相协作
[多选题]采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法，以( )为代表。
A. 洛夏测验
B. 爱德华兹个人爱好量表
C. 卡特尔16因素个性问卷
D. 艾森克个性问卷
E. 明尼苏达(minnesota)多相个性问卷
[多选题]一般来说，反映员工历史状况信息的主要内容包括( )。
A. 履历材料
B. 奖励和先进模范事迹事件
C. 鉴定材料
D. 政治历史问题的审查
E. 甄别和复查材料
[单选题]改进岗位设计可以从很多方面入手，但不包括（ ）。
A. 岗位工作的满负荷
B. 岗位的工时制度
C. 岗位员工的知识化
D. 劳动环境的优化
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