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医院精神是决定医院性质、面貌和发展的根本属性,这一根本属性就

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  • 【名词&注释】

    运行机制(operation mechanism)、身体健康(physical health)、有限责任(limited liability)、物化劳动(materialized labor)、新中国成立(founding of new china)、剩余劳动(surplus labor)、股份有限、卫生行政部门(health administration)、劳动时间(labor time)、医疗事故争议(medical malpractice dispute)

  • [单选题]医院精神是决定医院性质、面貌和发展的根本属性,这一根本属性就是 ( )

  • A. 医院伦理
    B. 医院道德
    C. 医院制度
    D. 医院哲学
    E. 医院价值观

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]离岸价(即船上交货价)的英文缩写是 ( )
  • A. FBB
    B. FIB
    C. FOB
    D. FCB
    E. FDB

  • [单选题]股份制医院不包括 ( )
  • A. 股份有限医院
    B. 有限责任医院
    C. 私立医院
    D. 合资医院
    E. 集体所有制医院

  • [单选题]当事人自知道或应当知道其身体健康受到损害之日起多少年内,可以向卫生行政部门(health administration)提出医疗事故争议(medical malpractice dispute)处理申请 ( )
  • A. 1年
    B. 2年
    C. 3年
    D. 4年
    E. 5年

  • [单选题]新中国成立以来至2005年共编纂颁行了几版药典 ( )
  • A. 6版
    B. 7版
    C. 8版
    D. 5版
    E. 9版

  • [单选题]医院感染暴发是指某医院、某科室医院感染发病率显著超过历年散发发病率,是指在某医院、某科室的住院患者中,短时间内,突然发生许多医院感染或多少例以上的同源感染病例的现象。 ( )
  • A. 2例
    B. 3例
    C. 4例
    D. 5例

  • [单选题]国家要求从2000年起,在多长时间内建立起符合现代医院要求的人才管理运行机制 ( )
  • A. 3年
    B. 5年
    C. 8年
    D. 3~5年
    E. 5~8年

  • [单选题]医院人力成本最直接的表现形式为 ( )
  • A. 工资和奖金
    B. 个人劳动和社会劳动
    C. 个人劳动时间(labor time)和社会劳动时间(labor time)
    D. 自己劳动和剩余劳动
    E. 活劳动和物化劳动

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