【名词&注释】
必要条件(necessary condition)、工资制度(wage system)、主要因素(main factors)、劳动效率(labour efficiency)、高度重视(high attention)、工作成绩(work performance)、劳动定员(labour requirement)、基本工资(basic wage)、统一领导(unified leadership)、奖励性工资(wage incentive)
[单选题]能够发挥组织成员能力的必要条件是( )
A. 目标与任务对应
B. 分工与协作统一
C. 统一领导(unified leadership)、分级管理
D. 权责相等
查看答案&解析
点击获取本科目所有试题
举一反三：
[单选题]绩效管理的重心是（ ）。
A. 实施阶段
B. 应用阶段
C. 准备阶段
D. 考评阶段
[多选题]按照定员标准的综合程度，企业定员标准可分为( )．
A. 比例定员标准
B. 概略定员标准
C. 详细定员标准
D. 单项定员标准
E. 综合定员标准
[单选题]以员工的工作业绩为基础支付工资的工资制度称为( )。
A. 奖励工资制
B. 提成工资制
C. 技术工资制
D. 绩效工资制
[多选题]工作设计的目标设置有下列主要因素（ ）．
A. 目标的强度
B. 目标的难度
C. 目标的接受
D. 目标的明确性
[单选题]（ ）又称T小组法，简称ST(SensitivityFrainiag)法。
A. 头脑风暴法
B. 管理者训练
C. 模拟训练法
D. 敏感性训练
本文链接：https://www.zhukaozhuanjia.com/download/wrwl5n.html
