【名词&注释】
法律关系、劳动合同(labor contract)、权利能力(right capacity)、行为能力(disposing capacity)、前提条件(precondition)、劳动保险(labor insurance)、《失业保险条例》、了解竞争对手、劳动条件(working conditions)、失业保险期限
[多选题]调解具有（ ）的特点。
A. 群众性
自治性
合法性
非强制性
强制性
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举一反三：
[单选题]通过（ ）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。
A. 薪酬调查
B. 岗位分析
C. 福利管理
D. 岗位评价
[单选题]现阶段，我国法定的集体劳动合同的附件是（ ）
A. 劳动安全
B. 劳动保险协议
C. 劳动条件(working conditions)协议
D. **协议
[单选题]一般而言 人力 资源规划包括（ ）一个步骤。
A. 5
B. 6
C. 7
D. 8
[单选题]我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时 间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为( )
A. 12个月
B. 24个月
C. 18个月
D. 30个月
[单选题]招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。
A. 招聘计划
B. 招聘供给
C. 招聘需求
D. 招聘目标
[多选题]劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。
A. 用工权利能力
B. 用工行为能力
C. 劳动休息权利
D. 劳动权利能力
E. 行为能力
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