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百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )组。

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  • 【名词&注释】

    劳动合同(labor contract)、试用期(probation period)、考评指标体系(assessing index system)

  • [单选题]百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )组。

  • A. 2
    B. 5
    C. 10
    D. 20

  • 查看答案&解析
  • 举一反三:
  • [单选题]劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )
  • A. 法定条款
    B. 约定条款
    C. 工作期限条款
    D. 必备条款

  • [单选题]设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确顺序为( )。
  • A. ②③①④
    B. ③①②④
    C. ②①③④
    D. ①②③④

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