【名词&注释】
其他费用(miscellaneous expense)、职业培训(vocational training)、用人单位(employing unit)、行为规范(code of conduct)、代扣代缴(deduct and pay for others)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、保险费用(insurance charge)、介绍人(introducer)、中层次
[单选题]企业组织中层次最低、约束范围最宽的制度规范是（ ）。
A. .技术规范
B. .企业基本制度
C. .业务规范
D. .个人行为规范
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举一反三：
[单选题]以下关于企业定员的说法错误的是（ ）。
A. 在一定时期内具有相对稳定性
B. 定员问题不久是单纯的数量问题
C. 定员的执行需要有一个适宜的内外部环境
D. 定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者
[单选题]对于熟人推荐法特点的正确叙述是( )．
A. 招聘成本高，了解不太准确，可靠性强
B. 招聘成本低，了解比较准确，可靠性差
C. 招聘成本高，了解不太准确，可靠性差
D. 招聘成本低，了解比较准确，可靠性强
[单选题]培训效果的建设性评估的优点不包括（ ）。
A. 有助于培训对象改进自己的学习
B. 帮助培训对象明白自己的进步
C. 在数据和事实的基础上作出判断
D. 使受训者产生满足感和成绩感
[单选题]劳动行政部门在收到集体合同(collective contract)后的( )内将审核意见书送达．
A. 7天
B. 10天
C. 15天
D. 30天
[单选题]我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在（ ）情形时，则可以代扣劳动者工资。
A. 法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
B. 职业培训费用
C. 单位组织的集体活动费用
D. 职工困难捐助的费用
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